Este es un video acerca de las teorias vistas en clase
viernes, 30 de mayo de 2008
viernes, 16 de mayo de 2008

Empresa red
Esta fue una de las teorias que más me llamó la atención, ya que es la que he podido observar más de cerca. Fedex es una compañía que tiene muchas sucursales en todo Estados Unidos y su principal locación se encuentra en Memphis Tennessi. Todas las sucursales en Estados Unidos tienen empleados propios de la compañía Fedex.Sin embargo, aqui en El Salvador es diferente. Nosotros trabajamos para Teleperformance, una empresa de origen mexicano, no directamente para Fedex nosotros somos sub contratados y nos pagan menos de la mitad de lo que pagan en las propias compañías de Fedex en Estados unidos. De igual manera, Teleperformance contrata personal para AT&T y Banamex que siguen las mismas políticas de Fedex. Con este ejemplo se observa que Fedex opera como una companía en red, a ellos les es más fácil contratar personal de esa manera ya que no nos pagan lo mismo y se ahorran más dinero; y lo paradójico es que somos los únicos que trabajamos en vacaciones y recibimos más llamadas. De igual manera Teleperformance tiene call centers operando en diversos países del mundo y su principal sucursal se encuentra en Mexico.
Esta fue una de las teorias que más me llamó la atención, ya que es la que he podido observar más de cerca. Fedex es una compañía que tiene muchas sucursales en todo Estados Unidos y su principal locación se encuentra en Memphis Tennessi. Todas las sucursales en Estados Unidos tienen empleados propios de la compañía Fedex.Sin embargo, aqui en El Salvador es diferente. Nosotros trabajamos para Teleperformance, una empresa de origen mexicano, no directamente para Fedex nosotros somos sub contratados y nos pagan menos de la mitad de lo que pagan en las propias compañías de Fedex en Estados unidos. De igual manera, Teleperformance contrata personal para AT&T y Banamex que siguen las mismas políticas de Fedex. Con este ejemplo se observa que Fedex opera como una companía en red, a ellos les es más fácil contratar personal de esa manera ya que no nos pagan lo mismo y se ahorran más dinero; y lo paradójico es que somos los únicos que trabajamos en vacaciones y recibimos más llamadas. De igual manera Teleperformance tiene call centers operando en diversos países del mundo y su principal sucursal se encuentra en Mexico.
viernes, 9 de mayo de 2008
Teoría de Elton Mayo
De todas las teorías vistas en clases la que más me llama la atención es la de Elton Mayo, bueno quizá porque es la que más se aplica a la empresa en donde trabajo.
Según Elton Mayo una de las cosas que incentiva a las personas a producir en sus trabajos son las buenas relaciones y no tanto el espacio en donde se desempeñan.Un ejemplo muy certero para esta teoría seria, desde mi punto de vista, la empresa de Fedex. En esta empresa la relación entre gerente y empleados es muy buena, ya que se trabaja por equipos.Cada grupo dependiendo de los horarios, tiene un supervisor con quien se debe trabajar en equipo para llevar buenas métricas. El supervisor que esta a cargo de mi grupo tiene una relación bien unida con nosotros, salimos comer en grupo o a divertirnos a algún lugar. Como grupo, eso hace que nos sintamos a gusto en el lugar, aunque el trabajo en sí es detestable. Otro aspecto importante es que cuando salimos bien en los monitoreos nos lleva pan dulce o nos invita a comer para incentivar nos a seguir así. Eso aumento nuestras ganas de tratar bien a los clientes y no angustiarnos con tantas llamadas, Por lo tanto, se puede observar que la teoría de Mayo se aplica muy bien para esta empresa.
De todas las teorías vistas en clases la que más me llama la atención es la de Elton Mayo, bueno quizá porque es la que más se aplica a la empresa en donde trabajo.
Según Elton Mayo una de las cosas que incentiva a las personas a producir en sus trabajos son las buenas relaciones y no tanto el espacio en donde se desempeñan.Un ejemplo muy certero para esta teoría seria, desde mi punto de vista, la empresa de Fedex. En esta empresa la relación entre gerente y empleados es muy buena, ya que se trabaja por equipos.Cada grupo dependiendo de los horarios, tiene un supervisor con quien se debe trabajar en equipo para llevar buenas métricas. El supervisor que esta a cargo de mi grupo tiene una relación bien unida con nosotros, salimos comer en grupo o a divertirnos a algún lugar. Como grupo, eso hace que nos sintamos a gusto en el lugar, aunque el trabajo en sí es detestable. Otro aspecto importante es que cuando salimos bien en los monitoreos nos lleva pan dulce o nos invita a comer para incentivar nos a seguir así. Eso aumento nuestras ganas de tratar bien a los clientes y no angustiarnos con tantas llamadas, Por lo tanto, se puede observar que la teoría de Mayo se aplica muy bien para esta empresa.
viernes, 25 de abril de 2008


Campo y ciudad
El campo y la ciudad representan mundos diferentes en estos tiempos. Vivimos en un tiempo en el que hay muchas diferencias para los que viven en la ciudad y en el campo.Antes el campo era considerado un ente de producción importante en El Salvador, pero con la industrialización se fue devaluanado. La mayoría de personas del campo ven la ciudad con un lugar de superación. Tengo varios parientes viviendo en La Unión y la mayoría de ellos se ha venido a San Salvador a estudiar o trabajar casi nadie se quedan allá. La mayoría de personas residentes en la capital se creen superiores a los campesinos. Usan muchos sustantivos peyorativos para llamarles por ejemplo: grencho, indio,etc. Son diferenciados por su forma de hablar y de venstir. Ya que los residentes de los pueblos no cuentan con la misma variedad de tiendas para comprar sus cosas aunque tengan más dinero, porque en la mayoría de ocasiones hay más dinero en los pueblos que en la propia ciudad. Por ejemplo en Santa Rosa de Lima, La Unión solo se ven carros del año, personas con grandes negocios de quesos y oro. Y aun así se ven discriminados por el simple hecho de residir en el campo. Se maneja el claro concepto de: los que vivimos en la ciudad somos más educados, cultos, con más dinero,con mejores oportunidades etc. Por ejemplo a un joven que se ha graduado de un instituto de un pueblo no se le ve igual como alguien que se haya graduado en un colegio de aqui por más inificiente que sea.
viernes, 18 de abril de 2008

Globalización y economía
La globalización tiene serias repercusiones en un país subdesarrollado debido a que se crean muchas desigualdades. La globalización va de la mano con la economía ya que una se alimenta de la otra. Nuestro país se ha internacionalizado por la necesidad de un uso y brindar valor a la cosas. Don Mario Rodríguez agregó en su conferencia que se ha dejado de producir por comprar afuera. Esto es totalmente visible en EL Salvador y en regiones centroamericanas. Si nos pusieran a escoger entre Burguer King y típicos Margoth lo más seguros es que optáramos por la hamburguesas. Existen más Burguer Kings que típicos Margoth en nuestro país. Otro ejemplo podrían ser los agricultores. Muchos de ellos han dejado de cosechar sus tierras. Reciben remesas de sus familiares migrantes y van a los supermercados a comprar frijoles enlatados producidos en otros países.
El TLC se supone que es un mecanismo para mejorar la economía de las empresas. ¿Pero, a quién en realidad se esta beneficiando? Obviamente a las grandes empresas globales. Los de las oportunidades no son los pequeños empresarios. Incluso hasta pagan el doble de impuestos que los que pagan los grandes empresarios.
La crisis de petroleo en Estados Unidos ha tenido varias repercusione a nivel mundial. Por ejemplo, en El Salvador es uno de los grandes problemas actules que estan afectando a la sociedad en general, no solo a un sector. Hay personas de muy bajos recursos que sobreviven con un presupuesto de $1.00 diario y la canasta básica esta cada vez más cara. Todos estos casos son los aspectos negativos de la globalización que me hacen refexionar.

Como seres humanos debemos mantener una identidad para ser reconocidos. La vamos formando de acuerdo a las diversas instituciones a las que pertenecemos. El Salvador se ha convertido en un país multicultural, no tenemos en sí un parámetro concreto por el que nos podríamos guiar para definir qué es ser salvadoreño. Toda nuestra cultura se ha ido desvaneciendo. Desapareció el Nahuat y junto con él los indígenas que son parte importante de nuestra historia. Historia que se ha quedado en el olvido. Somos un país consumista de artículos extranjeros.Lo nacional ya no tiene ningún sentido, pero es así porque en realidad no tenemos algo nuestro que nos haga sentir una verdadera identidad salvadoreña. Para que la cultura exista tiene que ser reconocida, y nosotros siendo salvadoreños no sabemos cual es mucho menos vamos a ser reconocidos por los demás.
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